让不懂建站的用户快速建站，让会建站的提高建站效率！
每个职场东说念主享受春节的方式王人不同样，智联招聘通滋扰卷调研的方式，对平台用户张开调研，回收3282份有用样本，本日发布《职场东说念主春节生涯图鉴调研解说》，呈现职场东说念主在春节前后的职责景色、酬酢压力、失业计算等。
打工东说念主职责景色各有不同
调研数据显现，有34.4%的职场东说念主照旧“身在曹营心在汉”，寡言操办着年后下野。春节前后频频是下野岑岭期，不少东说念主会趁着假期倏得休息后再行开赴。不外，也有13.6%的打工东说念主正在全力冲刺——神气落幕、冲KPI等，忙得根底停不下来；还有10.8%的东说念主因为新神气、新需求蓦然“杀到”，凯旋切换成“猖獗加班模式”，仅26.4%淡定如常，仿佛春节前也仅仅普无为通的一个星期五。
职场东说念主节前所承受的压力也呈现出各异。37.8%会偶尔感到窘迫，占比最高；但33.2%则暗示“照旧不胜重担”。问及压力起原，37.4%的东说念主直指“年终职责任务重”，多样侦察、回首、deadline堆积成山，成了头号压力源；25.7%的东说念主则被“突发或遑急的客户需求”打乱节律，时代紧、条款高，只可临时救火；此外，节前家庭事务与酬酢的冲破、年终奖评定的不笃定等，也让不少打工东说念主倍感慌乱，成了压在心底上的“隐形包袱”。
年终奖平均值蜕变高
比起“虚头巴脑”的回首，实真实在的年终奖才是真职场慰藉。调研数据显现，有58.6%的职场东说念主有可能拿到年终奖。有年终奖的东说念主群中，有24.9%的职场东说念主能拿到1万-5万元的年终奖，占比最高。值得关注的是，2025年年终奖平均值约为9171元，较2024年增多3080元，创下近4年来的最高记录。
传统年货霸榜职场东说念主年货清单
在年货弃取上，36.2%的职场东说念主将传统年货（春联、福字、糖果等）列为首选，突显对传统文化的招供与信守，贴福字、备年货的庆典感，仍是打工东说念主心中“过年该有的景色”。同期，32.9%的东说念主倾向弃取所在特产、簇新生鲜，大除夜饭品性、纯碎好意思食受到越来越多东说念主的追捧；另有26.5%的东说念主会选购科技数码类产物（如智高腕表、推拿仪等），既可为父老奉上贴心关怀，也能犒劳我方。
此外，极简过年也成为部分职场东说念主的新弃取。数据显现，15.5%的职场东说念主“基本不买任何年货/只买粮油必需品”，这种趋势反馈出职场东说念主销耗不雅念的转化，在爱重传统的同期，也更感性地均衡节日庆典感与生活资本。
休假安排上，36.1%的职场东说念主严格苦守法定节律，仅享受15日-23日的9天假期；而14.6%的职场东说念主弃取本年不回家过年，“外地过年”迟缓成为部分职场东说念主的弃取。这一趋势背后，既受假期长度、出行资本、调休体验等要素影响，也反馈出现代职场东说念主对春节团圆景色的多元弃取——不再局限于“必须回家”，而是说明自己情况弃取更自得的过年方式。
仅36%的职场东说念主不错“饱和离线”
“假期待命”成为大部分职场东说念主的近况。调研显现，仅36%的职场东说念主暗示春节时刻不错“饱和离线”，35.9%需要“轻度在线”，28%则被条款“中度在线”或“重度在线”，需要如期检察职责群，或随时准备处罚职责，念念要渡过一个结净且平定的假期似乎并阻滞易。
问及春节职场东说念主回家的最大期待，66.8%将“躯壳充分减轻休息”列为首选，渴慕借假期成立一年职责的窘迫；64.9%空想“与家东说念主团员”，但愿在亲情奉陪中赢得情谊慰藉。从“拼奇迹”到“重疗愈”，职场东说念主对春节的期待愈发还归内容，既追求躯壳的疗养滋生，也垂青情谊的润泽共识。
职场东说念主“数字反哺”父老
这一代打工东说念主，正在履历一场稀零的“数字反哺”。在匡助父母或父老使用科技产物方面，72.3%的受访者弃取了“靠近面手把手训诲，伙同推行操作演示”的方式。比较之下，录制操作视频、制作图文教程等方式天然方便，但恶果不如靠近面训诲来得凯旋和有用。13.2%则幽默地暗示“根底毋庸教，他们用得比我还6”。不管是教父母发微信、刷短视频，照旧线上支付、网上购物，王人是两代情面感聚拢的质朴体现。
春节酬酢时势里，亲戚们的“灵魂拷问”是宏大职场东说念主躲不开的“劫”。多样“眷注式拷问”中炒股配资平台_配资股票官网行情，40%的职场东说念主直指“本年赚了几许？年终奖发了几许？”，成为头号“雷区”；紧随后来的是“在哪职责？作念什么的？有出路吗？”；24.3%的东说念主则对婚恋问题感到恐慌，“有对象了吗？什么时候成婚？”的训斥如五雷轰顶。此外，买房买车、攀比式致敬、“给父母几许过年钱”等说念德欺骗式发问也让不少职场东说念主心生胆怯。不外，也有29.9%的职场东说念主暗示“谋害问，无所恐慌”，展现出冷静心态。
炒股配资平台_配资股票官网行情提示：本文来自互联网，不代表本网站观点。
